Exame demissional em curitiba

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Exame demissional em Curitiba: o que é e quando é obrigatório

O exame demissional em Curitiba é a avaliação médica feita quando o contrato de trabalho termina. O médico confere as condições de saúde do colaborador no momento do desligamento, considera os riscos da função e emite o ASO demissional. Segundo a CLT, o exame é exigido na demissão e fica por conta do empregador, nos termos da NR-7.

Para a empresa, o exame demissional é a comprovação de que o ciclo ocupacional foi encerrado com acompanhamento médico. Para o colaborador, é o registro formal de sua condição de saúde ao deixar a função.

O que é avaliado no exame demissional

  • Histórico clínico e ocupacional do colaborador, incluindo os exames feitos durante o contrato;
  • Condições de saúde atuais, com exame clínico e anamnese;
  • Exames complementares quando o risco da função exige, como a audiometria para quem trabalhou exposto a ruído;
  • Conclusão registrada no ASO, assinada pelo médico responsável.

O resultado é arquivado pela empresa e informado ao eSocial no evento de monitoramento da saúde do trabalhador (S-2220), por isso a documentação precisa estar completa e dentro do prazo.

Prazo, dispensa e documentos necessários

O prazo e as hipóteses de dispensa do exame dependem da NR-7 e do PCMSO da empresa, e o médico coordenador do programa deve confirmar cada caso. Na prática, o ideal é agendar o exame assim que o desligamento for definido, para que o ASO esteja pronto quando o RH formalizar a rescisão. Para agendar, a empresa informa os dados do colaborador, a função e os riscos a que ele esteve exposto, e o colaborador leva um documento de identificação com foto. Em caso de dúvida sobre a obrigatoriedade, consulte o conteúdo sobre ASO demissional.

Como a Saúde e Trabalho Net realiza o exame demissional

A Saúde e Trabalho Net atua desde 1995 em saúde e segurança do trabalho, com sede em Curitiba, unidade em Pinhais e rede credenciada com mais de 1200 parceiros. O atendimento segue quatro passos: agendamento pela empresa, consulta com médico do trabalho, realização dos exames necessários e entrega do ASO. A clínica para exame demissional atende empresas de diferentes portes, públicas e privadas.

Vantagens de fazer o exame demissional com a Saúde e Trabalho Net

  • Equipe médica especializada em medicina do trabalho;
  • Atendimento regional em Curitiba e Pinhais, com menos deslocamento;
  • Documentação completa, pronta para o RH e para o eSocial;
  • Conformidade com a NR-7 e o PCMSO da empresa;
  • Rede credenciada para colaboradores em outras cidades.

Para empresas que seguem as regras da CLT, também há um conteúdo dedicado ao exame demissional CLT.

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Informe o número de desligamentos previstos e as funções envolvidas. A equipe orienta sobre os exames, agenda os colaboradores e entrega os ASOs dentro do fluxo do seu RH.

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Perguntas frequentes sobre exame demissional em Curitiba

1. O exame demissional é obrigatório?

Sim. A CLT e a NR-7 exigem o exame demissional no desligamento, com ASO emitido por médico do trabalho, salvo hipóteses de dispensa previstas na norma e no PCMSO. O exame demissional em Curitiba segue a mesma regra nacional. Entenda o exame demissional obrigatório e fale com a equipe.

2. Quem paga o exame demissional?

O custo é do empregador, conforme a CLT, e o colaborador não deve pagar nada. Na hora de contratar o exame demissional ocupacional, a empresa pode pedir proposta com o valor por exame e organizar os desligamentos. O exame demissional em Curitiba pode ser contratado por lote. Veja o exame demissional ocupacional e solicite orçamento.

3. Quais exames complementares podem ser pedidos na demissão?

Depende dos riscos da função, definidos no PGR e no PCMSO. Quem trabalhou exposto a ruído, por exemplo, pode precisar de audiometria. Os exames complementares demissional complementam o exame demissional e ficam no ASO. Conheça os exames complementares no demissional e agende pela equipe.

4. O que acontece se a empresa não fizer o exame demissional?

A empresa pode ser autuada pela fiscalização do trabalho e perde um documento importante de comprovação do estado de saúde do colaborador. Fazer o exame demissional dentro das regras protege o RH, e o exame médico demissional registra a saída no eSocial. Veja o eSocial SST e peça orientação.

5. Onde fazer exame demissional em Curitiba?

A Saúde e Trabalho Net atende empresas com sede em Curitiba e unidade em Pinhais, além de rede credenciada em outras cidades. O exame demissional em Curitiba é realizado por equipe médica, com ASO ao final, e a clínica para exame demissional atende empresas de todos os portes. Conheça os exames ocupacionais em Curitiba e agende.

6. Como agendar exames demissionais para vários colaboradores?

Envie à equipe a lista de colaboradores, funções e datas de desligamento. Os exames demissionais em Curitiba podem ser agendados em lote, e o atendimento in company é uma alternativa para equipes grandes, com o exame demissional no local, com ASO para cada colaborador. Veja o atendimento in company e solicite proposta.

Exame demissional em Curitiba com atuação desde 1995 em medicina do trabalho

A Saúde e Trabalho Net realiza exames ocupacionais admissionais, periódicos e demissionais, com sede em Curitiba, unidade em Pinhais e rede credenciada com mais de 1200 parceiros no Brasil.

  • ASO demissional emitido por médico do trabalho
  • Atendimento regional em Curitiba e Pinhais
  • Suporte ao eSocial SST com documentação organizada para o RH
Desligamento sem pendências

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