Exame periódico

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Exame periódico: o que é e por que a empresa precisa fazer

O exame periódico é a avaliação médica que o colaborador faz de tempos em tempos durante o contrato de trabalho. Ele acompanha a saúde de quem está na ativa, identifica alterações ligadas à função e gera o ASO periódico. A NR-7 prevê esse exame no PCMSO, e a CLT exige que seja custeado pelo empregador.

Na prática, o exame periódico ocupacional funciona como um acompanhamento preventivo: se há perda auditiva, problema respiratório ou outra alteração em estágio inicial, a empresa consegue agir antes que o quadro evolua para uma doença ocupacional.

Qual a periodicidade do exame periódico

O PCMSO define o intervalo de cada função, de acordo com a NR-7. Para trabalhadores expostos a riscos identificados no PGR e para quem tem doença crônica que aumente a suscetibilidade a esses riscos, o exame deve ser feito a cada ano ou em intervalos menores, a critério do médico responsável. Para os demais empregados, a regra geral é de dois anos. Quem decide o intervalo é o médico coordenador do PCMSO, com base no risco da função.

O que o exame periódico avalia

  • Anamnese ocupacional e exame clínico completo;
  • Comparação com os resultados de exames anteriores do colaborador;
  • Exames complementares de acordo com os riscos, como audiometria para exposição a ruído ou espirometria para poeiras e agentes químicos;
  • Emissão do ASO periódico, com a conclusão do médico.

Exame periódico e os outros exames do PCMSO

Os exames periódicos não substituem os demais exames do programa. O admissional ocorre antes do início da função, o de retorno ao trabalho ocorre no primeiro dia de volta após afastamento de 30 dias ou mais, e o de mudança de risco ocorre antes da troca de função. Cada um gera o seu ASO.

Vantagens de manter o calendário de exames em dia

  • Prevenção: detecção precoce de alterações de saúde ligadas ao trabalho;
  • Conformidade: menos risco de autuação por ASO vencido;
  • Segurança jurídica: histórico médico organizado para a empresa;
  • Produtividade: equipes mais saudáveis e menos afastamentos evitáveis.

Para acompanhar prazos e ASOs de cada função, o ASO periódico deve estar sempre atualizado e registrado no eSocial, no evento S-2220.

Como a Saúde e Trabalho Net realiza o exame periódico

Desde 1995 em saúde e segurança do trabalho, a Saúde e Trabalho Net tem sede em Curitiba, unidade em Pinhais e rede credenciada com mais de 1200 parceiros. A equipe levanta as funções e os riscos da empresa, define os exames de cada cargo, agenda os colaboradores e entrega o ASO e os laudos. Em empresas com muitos colaboradores, o atendimento também pode ser feito nas dependências do cliente. Veja os detalhes do exame periódico ocupacional.

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Informe a quantidade de colaboradores, as funções e a data dos últimos exames. A equipe monta um calendário de periódicos e cuida do agendamento para você.

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Perguntas frequentes sobre exame periódico

1. O que é o exame periódico?

É a avaliação médica ocupacional feita durante o contrato para acompanhar a saúde do colaborador diante dos riscos da função, prevista na NR-7 e no PCMSO. O exame periódico termina com o ASO. O exame periódico medicina do trabalho também detecta alterações iniciais. Veja o exame periódico em medicina do trabalho e fale conosco.

2. Com que frequência o exame periódico deve ser feito?

Para expostos a riscos do PGR ou com doença crônica ligada a eles, é a cada ano ou menos, a critério do médico. Para os demais, a regra geral é a cada dois anos. Os exames periódicos seguem o PCMSO, e o exame periódico de cada função é definido pelo médico. Veja os exames periódicos em medicina ocupacional e agende.

3. Quais exames fazem parte do exame periódico?

Em geral, anamnese ocupacional e exame clínico, além de complementares conforme o risco, como audiometria ou espirometria. O exame periódico ocupacional varia por função, e os exames periódicos são definidos no PCMSO. Quem decide o conjunto é o médico responsável. Conheça os exames complementares e peça uma proposta.

4. O exame periódico é obrigatório para a empresa?

Sim, quando o PCMSO o prevê. A NR-7 exige o programa de empresas com empregados e o exame periódico faz parte dele, com ASO ao final. A CLT também determina que o exame médico periódico trabalho seja custeado pelo empregador. Entenda o PCMSO e solicite orientação.

5. O que acontece se o ASO periódico estiver vencido?

A empresa fica sem comprovação atualizada da aptidão do colaborador e pode ser autuada na fiscalização. Manter o ASO periódico em dia evita o problema, e uma clínica de exame ocupacional periódico controla os vencimentos. Veja a clínica de exame ocupacional periódico e agende.

6. Como organizar o exame periódico de muitos colaboradores?

Envie a lista de colaboradores, funções e datas dos últimos exames, e a equipe monta um calendário com agendamentos em lote. O exame médico periódico empresa pode ser feito também nas dependências do cliente, e os exames periódicos ficam organizados. Conheça a medicina do trabalho para empresas e fale conosco.

Exame periódico com calendário de PCMSO e ASO organizados para a empresa

A Saúde e Trabalho Net atua desde 1995 e cuida do ciclo completo de exames ocupacionais, com sede em Curitiba, unidade em Pinhais e rede credenciada com mais de 1200 parceiros em todo o Brasil.

  • Calendário de exames por função e por risco
  • ASO periódico emitido por médico do trabalho
  • Registro no eSocial com apoio ao evento S-2220
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