Serviços de saúde ocupacional

São as ações que cuidam da saúde dos colaboradores no trabalho: exames clínicos e complementares, emissão de ASO, PCMSO, PGR, LTCAT e suporte ao eSocial. Os serviços de saúde ocupacional seguem a NR-7 e reduzem o risco de afastamentos e autuações. Para centralizar a gestão de saúde ocupacional da empresa, peça uma proposta.

Os principais são o admissional, o periódico, o de retorno ao trabalho, o de mudança de função e o demissional, todos com emissão de ASO. O exame admissional ocorre antes de iniciar a função e o exame periódico segue a periodicidade do PCMSO. Conheça o exame de mudança de função e agende com a equipe.

O ASO é o Atestado de Saúde Ocupacional, documento do médico do trabalho que atesta se o colaborador está apto para a função. Ele é emitido no aso admissional, no aso periódico, no retorno ao trabalho, na mudança de função e na demissão. Veja a elaboração de ASO e agende o atendimento.

Os mais comuns são a audiometria ocupacional e a espirometria ocupacional, além do exame de acuidade visual ocupacional, pedidos conforme os riscos da função, como ruído, poeiras ou atenção visual. Eles complementam o exame clínico e apoiam o PCMSO. Consulte a equipe e defina o pacote da sua empresa.

O exame NR 33 vale para quem trabalha em espaço confinado, e o exame para trabalho em altura, ligado à NR-35, para quem atua acima de 2 metros. Ambos exigem avaliação médica e ASO antes da atividade. Conheça o exame para espaço confinado e agende os exames da sua obra.

Funções de risco costumam exigir avaliação específica, definida conforme a atividade e o PCMSO da empresa. O exame ocupacional para motorista e o exame para operador de máquinas avaliam a aptidão para a função. Veja os exames para motoristas profissionais e solicite uma proposta para a sua operação.

O PCMSO define os exames de cada função, o PGR identifica e controla os riscos e o LTCAT documenta as condições ambientais para fins previdenciários. A empresa de PCMSO precisa manter os três coerentes, apoiada na gestão de riscos ocupacionais. Solicite um diagnóstico dos programas da sua empresa.

O eSocial SST reúne os eventos de saúde e segurança que a empresa informa ao governo, como ASO, condições ambientais e acidentes. Com os documentos organizados, o envio sai sem divergências. A consultoria eSocial SST orienta cada etapa e a gestão de SST para eSocial acompanha a rotina. Fale com a equipe.

Sim. No atendimento ocupacional in company, a equipe médica vai até o local de trabalho, e os exames ocupacionais in company reduzem deslocamentos e paradas da equipe. A empresa também pode contar com a clínica móvel de medicina do trabalho. Solicite uma proposta e combine o melhor formato.

O valor depende do tipo de exame, da quantidade de colaboradores, das funções e dos complementares exigidos, por isso o exame médico ocupacional preço é definido em proposta. Para contratar medicina do trabalho com orientação técnica, conte com a consultoria em SST e solicite seu orçamento.